热re91久久精品国产91热_天天操天天干天天爱_久久久精品一区二区三区_日本高清久久

中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
INFORMATION
強(qiáng)基礎(chǔ),促提升 | 《打造基層班組長》工具課精彩回顧
2021-05-20
4543

  隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷加快和市場經(jīng)濟(jì)的推行,企業(yè)之間的競爭日益激烈,因而對企業(yè)管理提出了更高的要求,班組作為企業(yè)的基本單位,基層人員能否按質(zhì)按量完成上級下達(dá)的任務(wù),與班組長的能力是密不可分的。因此,企業(yè)要取勝,班組長的基礎(chǔ)作用不容忽視。

  遠(yuǎn)大方略結(jié)合駐廠實(shí)際案例,針對企業(yè)班組長權(quán)責(zé)業(yè)務(wù),制定了一套《打造基層班組長》的工具課,著力提升企業(yè)班組長業(yè)務(wù)能力,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,促進(jìn)企業(yè)效能提升。

 

  課程由遠(yuǎn)大方略副總經(jīng)理、企業(yè)集成供應(yīng)鏈設(shè)計深入研究者、企業(yè)降本增效系統(tǒng)研究者凌雪飛老師主導(dǎo),遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目組長、精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)顧問賀奇發(fā)老師主講。賀老師以在深圳一公司駐廠咨詢的真實(shí)案例引入學(xué)習(xí)。全面講解了“基層班組長”需要注意的五個方面:明道趨勢——角色認(rèn)知和定位;TWI-JI工作教導(dǎo);TWI-JR工作關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)力;TWI-JS工作安全;高效高質(zhì)量召開早會。

 

  “班組強(qiáng) 則企業(yè)強(qiáng)”。班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單元,制造型企業(yè)80%的資源都在現(xiàn)場,班組工作的好壞,關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗。賀老師強(qiáng)調(diào),很多由骨干晉升為班組長(管理者)的人,不僅要轉(zhuǎn)變角色,還必須充分掌握本職位的工作內(nèi)容和技能,充分調(diào)動員工的工作積極性。

 

 

  班組長作為公司基層的管理者,需要具備督導(dǎo)人員的基本素質(zhì),要樹立人力資源是決勝關(guān)鍵的理念,明白教導(dǎo)他人的過程也是自我的成長的過程,要注重建立終身學(xué)習(xí)型組織。在教導(dǎo)中就要講究四步十八招,注重教導(dǎo)的“疑、新、變、預(yù)、定、特、閑”七個時機(jī),避免言行不一,教導(dǎo)不認(rèn)真,檢查不及時等缺失。而作為督導(dǎo)人員,必須處理好各人員之間的關(guān)系,如果人際關(guān)系方面的事情不采取措施,必定會對工作產(chǎn)生某種不良影響。賀老師結(jié)合案例分析和學(xué)員討論,總結(jié)強(qiáng)調(diào)“管理的過程,就是溝通的過程,管理就是管心!”。

 

 

  “一日之計在于晨”。早會是企業(yè)管理的重要組成部分,是主管向員工傳達(dá)上級指示,布置工作任務(wù),總結(jié)工作績效的主要途徑。好的早會不僅能達(dá)到提升效率,保證品質(zhì),更能鼓舞士氣,增強(qiáng)一個團(tuán)隊(duì)的凝聚力,達(dá)到事半功倍的效果。高效的早會簡單說來可分為“天龍八步”早會準(zhǔn)備-開場語-表揚(yáng)與批評-昨日總結(jié)-今日安排-要點(diǎn)提示-安全提醒-總結(jié)與士氣。如果管理者將日常的早會,上升到企業(yè)文化層面,科學(xué)合理地組織,非常有助于團(tuán)隊(duì)、班組的管理和成長。

 

 

  課上,賀老師還指出生產(chǎn)一線不可忽視的安全問題,強(qiáng)調(diào)要做到一想、二查、三嚴(yán),事先做好對策加以預(yù)防,而不是發(fā)生后的事后處理;課程中,賀老師為學(xué)員們提供了“工作教導(dǎo)--教三練四表、員工崗位技能掌握一覽表、工作教導(dǎo)計劃表和作業(yè)分解表”,用魔術(shù)表演的方式加深學(xué)員認(rèn)知,為學(xué)員們今后的工作制定了對照標(biāo)準(zhǔn)。

 

 

  整個課程理論結(jié)合案例,講解結(jié)合實(shí)操,讓《打造基層班組長》課程內(nèi)容深入學(xué)員心中,最后賀老師還為大家總結(jié)了打造基層班組的口訣。課程結(jié)束后,老師根據(jù)課程現(xiàn)場實(shí)操和答疑環(huán)節(jié)各小組和個人表現(xiàn),通過砝碼統(tǒng)籌的方式評出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個人,大大增強(qiáng)了學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性。學(xué)員們紛紛表示意猶未盡,收獲良多。

 

免費(fèi)電話
微信
在線咨詢
热re91久久精品国产91热_天天操天天干天天爱_久久久精品一区二区三区_日本高清久久
三级精品在线观看| 欧美日韩国产高清一区二区| 亚洲在线观看免费视频| 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 成人欧美一区二区三区1314| 国产三级一区二区| 久久久久久久电影| 精品免费国产二区三区| 精品欧美一区二区在线观看| 91精品国产黑色紧身裤美女| 91麻豆精品国产91久久久久| 日韩欧美一级二级三级| 精品国产一区二区国模嫣然| 国产三区在线成人av| 亚洲国产精品精华液2区45| 国产精品嫩草99a| 国产精品盗摄一区二区三区| 日韩一区日韩二区| 1024精品合集| 亚洲女爱视频在线| 欧美激情一区三区| 欧美性xxxxxx少妇| 成人av动漫在线| 国产999精品久久| 国产成人综合在线| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 日韩国产精品大片| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲一区二区在线观看视频| 一区二区三区在线观看网站| 亚洲免费在线看| 亚洲三级在线免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 欧美国产激情二区三区 | 26uuu欧美| 亚洲国产成人在线| 日韩一区中文字幕| 亚洲黄色片在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 亚洲色图视频免费播放| 亚洲精选在线视频| 亚洲国产成人午夜在线一区| 久久精品一二三| 成人av片在线观看| 国产成人在线电影| 国产福利一区二区三区在线视频| 欧美亚洲综合网| 日韩一区二区电影在线| 久久老女人爱爱| √…a在线天堂一区| 亚洲综合免费观看高清完整版 | 日韩高清电影一区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 成人激情午夜影院| 日本精品视频一区二区| 91精品一区二区三区在线观看| 欧美一区二区三区人| wwww国产精品欧美| 亚洲精品欧美在线| 亚洲一区二区欧美| 日韩在线一区二区三区| 丝袜美腿一区二区三区| 青椒成人免费视频| 麻豆极品一区二区三区| 99久久精品国产麻豆演员表| 欧美一区二区三区免费| 亚洲国产成人午夜在线一区| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 国产盗摄一区二区| 欧美精品在线观看播放| 欧美成人bangbros| 精品久久久久久无| 麻豆精品一区二区三区| 一本在线高清不卡dvd| 欧美大片国产精品| 亚洲在线观看免费视频| 国产成人在线影院| 91精品综合久久久久久| 国产精品另类一区| 久久综合综合久久综合| 欧洲一区二区av| 欧美国产乱子伦| 久久不见久久见中文字幕免费| 91在线国产福利| 久久久精品综合| 蜜桃精品在线观看| 欧美日韩综合在线| 亚洲婷婷在线视频| 国产精品性做久久久久久| 色婷婷久久久综合中文字幕| 91精品免费观看| 日韩毛片一二三区| 久久精品国产精品亚洲综合| 欧美亚洲综合久久| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产成a人亚洲| 欧美成人精品福利| 五月天视频一区| 风间由美一区二区三区在线观看 | ww久久中文字幕| 日韩电影免费一区| 国产91丝袜在线播放九色| 精品国产一区二区三区四区四| 国产精品麻豆网站| 亚洲一区视频在线| 国产日韩欧美高清| 精品成人在线观看| 成人精品国产免费网站| 免费看黄色91| 久久97超碰国产精品超碰| 性做久久久久久久免费看| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片 | 91美女片黄在线| 欧美日韩aaa| 在线免费av一区| 亚洲欧洲综合另类| 成人性视频免费网站| 久久欧美一区二区| 国产一区久久久| 国产喷白浆一区二区三区| 国产精品一区二区不卡| 欧美经典一区二区三区| 福利一区福利二区| 成人免费一区二区三区视频 | 成人免费视频网站在线观看| 国产精品美日韩| 色婷婷亚洲综合| 一区二区三区免费观看| 欧美日韩另类一区| 亚洲影视在线观看| 日韩欧美色电影| 国产精品一区专区| 国产精品电影一区二区三区| 国产成人小视频| 国产网站一区二区| 色激情天天射综合网| 亚洲国产精品精华液网站| 91精品欧美久久久久久动漫| 九九热在线视频观看这里只有精品| 26uuu国产一区二区三区| 久久国产精品第一页| 国产精品网站导航| 欧美精品色一区二区三区| 国产一级精品在线| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 欧美三区在线观看| 国产精品自拍av| 亚洲婷婷在线视频| 欧美一级一级性生活免费录像| 国产成人自拍网| 五月天视频一区| 欧美国产日韩一二三区| 欧美在线free| 国产精品羞羞答答xxdd| 亚洲成av人在线观看| 日韩一级视频免费观看在线| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 综合久久久久综合| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 色综合天天性综合| 国产成人丝袜美腿| 日韩av在线播放中文字幕| 中文字幕在线不卡视频| 欧美一区在线视频| 91女人视频在线观看| 国产一区二区三区免费播放| 亚洲国产精品综合小说图片区| 亚洲精品在线一区二区| 欧美在线|欧美| 不卡一区二区中文字幕| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 樱花草国产18久久久久| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 欧美日韩精品综合在线| 色综合久久综合网97色综合| 国产不卡在线视频| 精品一区二区影视| 日本不卡1234视频| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 中文字幕在线观看一区| 久久婷婷一区二区三区| 欧美变态tickling挠脚心| 欧美高清视频www夜色资源网| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 国产一区二区三区四区五区美女| 亚洲一线二线三线视频| 日本一区二区三区在线观看| 精品福利一区二区三区| 精品第一国产综合精品aⅴ| 6080国产精品一区二区| 欧美日韩1234| 4438亚洲最大| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 7777精品伊人久久久大香线蕉| 欧美私模裸体表演在线观看| 在线这里只有精品| 欧美男男青年gay1069videost| 99视频精品在线|