热re91久久精品国产91热_天天操天天干天天爱_久久久精品一区二区三区_日本高清久久

中國實體企業實效的持續增長方案解決商
INFORMATION
企業如何控制采購成本?
2021-03-29
3294

 

答:

采購成本能有效地反映企業的生產經營水平,其是企業產品成本以及單品價格制定的重要影響因素。降低采購成本不僅能夠減少企業的現金支出,還可以實現企業的利潤增幅,提升企業的市場核心競爭力。所以,有效降低企業的采購成本,對企業戰略目標的實現具有重要的現實意義。

 

 

一、企業采購成本概念

 

企業的采購成本主要是指:同原材料采購相關的物流費用,其中,主要包括:采購的訂單費用以及采購相關人員的管理費用等。

 

 

二、企業采購成本的主要影響因素

 

1、采購的產品形態

采購的產品形態主要分為一次性的采購還是連續性的采購。對采購產品形態的判斷,是基本的常識。根據其具體的形態,做出采購策略或者適當調整。

 

2、產品生產周期階段

產品的生命周期階段同企業的產品采購量關系很大,其周期主要分為導入期、成長期以及成熟期,隨著產品的周期逐漸轉向成熟期,企業的產品采購量會逐漸加大。同樣,當產品衰退期出現的時候,企業的采購量會大幅度下降。而在不同的階段,采購成本亦是有所不同。

 

3、企業的年需求量與總的年度采購金額

企業每年的產品需求量以及采購金額的多少,在同供應商進行價格商議時,起到了重要作用。例如:年需求量增加時,可以促使供應商適當地調低價格,以達到“雙贏”的良好效果。

 

4、供需雙方之間的關系

通常來講,當企業與供應商的關系逐漸融洽時,雙方的合作會更加的緊密,并且,在現代的產品供應鏈管理理念的影響下,供求雙方已經不再是單純的對立關系,而是為了實現“雙贏”的協調合作關系。雙方很可能成為戰略聯盟。如此以來,企業的采購成本會更加趨向于合理化,并且,更加有利于促進企業的市場競爭力提升。

 

 

三、控制企業采購成本的有效措施

 

1、加強采購部門的成本意識以及業務水平

目前,大多數的企業采購部門普遍缺乏采購成本意識,其單純地認為只需要將生產以及銷售的原材料及時補齊就可以了,至于企業的采購成本控制卻并不是很在意。這對于降低企業的生產以及銷售等方面成本是非常不利的。所以,要注重提升企業采購部門的采購成本控制意識。另外,現代化的采購管理工作,需要采購人員對采購業務相當熟悉,并且,掌握高效的采購技能。而這便需要企業的人力資源管理部門及時地做好采購人員的業務以及技能的培訓工作,除此之外,還要加強采購人員的職業素養,使其在采購過程中,以企業的利益實現為目標,杜絕各類違紀問題的發生。

 

2、構建采購監督約束機制,并有效實施

目前,部分企業的采購人員在采購過程中,利用職務便利條件收取供貨商一定的“回扣”。以至于企業采購的原材料質量明顯下降,甚者嚴重地影響到企業的產品質量,導致企業的市場競爭力不斷下降。而造成這些問題的一個重要原因就在于企業缺乏有效的采購環節監督約束機制。因此,為了更好地促進企業采購成本降低,應建立完善的采購監督約束機制,其中主要包括管理者對采購人員的監督和采購人員之間的互相監督。企業可以建立完善的采購獎懲責任制,明確采購人員的工作職責,通過嚴格績效考核,增強管理者的管理意識和廉政意識,提高采購人員的道德品質與責任心。制度中要重點體現出對于嚴格遵守采購管理制度、為采購成本降低貢獻較多、采購質量較高的采購人員給予一定的物質及精神獎勵;對采購管理過程中決策失誤或有不廉潔行為采購人員則予以責任追究的條例。其次,在實施過程中必須堅持監督部門監督與企業其他部門員工監督相結合的有效辦法,讓監督真正落實到采購活動中去,并切實做到發現違紀違法問題及時查處,并將處理結果公諸于眾,以警示采購人員更好的完成本職工作。

 

3、建立供應商檔案和準入制度

對企業的正式供應商要建立檔案,供應商檔案除有編號、詳細聯系方式和地址外,還應有付款條款、交貨條款、交貨期限、品質評級、銀行賬號等,每一個供應商檔案應經嚴格的審核才能歸檔。企業的采購必須在已歸檔的供應商中進行,供應商檔案應定期或不定期地更新,并由專人管理。同時要建立供應商準入制度。重點材料的供應商必須經質檢、物流、財務等部門聯合考核后才能進入,如有可能要實地到供應商生產地考核。企業要制定嚴格的考核程序和指標,達到標準者才能成為歸檔供應商。

 

4、建立價格檔案和價格評價體系

企業采購部門要對所有采購商品建立價格檔案,對每一批采購物品的報價,應首先與歸檔的材料價格進行比較,分析價格差異的原因。如無特殊原因,原則上采購的價格不能超過檔案中的價格水平,否則要做出詳細地說明。對于重點材料的價格,要建立價格評價體系由 公司有關部門組成價格評審組,定期收集有關的供應價格信息,來分析、評價現有的價格水平,并對歸檔的價格檔案進行評價和更新。這種評議視情況可一季度或半年進行一次。

 

 

四、結論

 

隨著我國市場經濟管理體制的逐步完善,現代化的企業管理理念逐漸被現行企業所認可。企業的領導對采購成本的重視程度越來越高。為了打破傳統采購認識模式,企業的領導應該積極采取有效的管理手段,幫助企業的采購部門提升自身的業務水平以及采購技能,同時,加大企業的采購監督管理作用,形成良好的產品供應鏈,以此來帶動企業的采購成本有效控制,進而促進企業戰略目標的實現。

免費電話
微信
在線咨詢
热re91久久精品国产91热_天天操天天干天天爱_久久久精品一区二区三区_日本高清久久
欧美美女喷水视频| 久久精品国产秦先生| 欧美日韩亚洲综合一区 | 视频在线观看一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 欧美性猛交一区二区三区精品| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 99re成人在线| 欧美在线观看一二区| 欧美日韩视频专区在线播放| 在线不卡免费av| 日韩午夜中文字幕| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 国产精品污网站| 一区二区三区四区五区视频在线观看 | 免费观看一级欧美片| 麻豆国产91在线播放| 麻豆精品一二三| 国产在线精品不卡| 国产成人在线影院| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 91日韩在线专区| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 久久久久久久久一| 亚洲精品中文在线影院| 捆绑调教一区二区三区| 99热精品国产| 欧美成人三级电影在线| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 午夜激情一区二区三区| 国产电影一区二区三区| 欧美午夜一区二区| 久久久精品国产免大香伊| 伊人色综合久久天天| 美国av一区二区| 91丨porny丨中文| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 亚洲视频一二区| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 欧美亚洲一区三区| 国产校园另类小说区| 日韩福利视频网| www.亚洲免费av| 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 亚洲免费成人av| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 在线免费观看视频一区| 久久久久国产精品麻豆| 午夜日韩在线电影| 91免费观看视频在线| 久久免费偷拍视频| 免费欧美在线视频| 欧美无人高清视频在线观看| 国产精品久久久久三级| 国产精品综合av一区二区国产馆| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 久久久久九九视频| 美国十次了思思久久精品导航| 91极品视觉盛宴| ●精品国产综合乱码久久久久 | 欧美色涩在线第一页| 国产精品久久久久影院亚瑟| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 韩国一区二区三区| 欧美tickling挠脚心丨vk| 三级欧美在线一区| 欧美日韩久久一区| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 色狠狠色狠狠综合| 亚洲一区二区三区影院| 欧美性xxxxxx少妇| 午夜视频一区在线观看| 欧美精品第1页| 免费成人美女在线观看.| 3atv在线一区二区三区| 日韩电影在线一区| 日韩一区二区免费电影| 久久国产精品露脸对白| 精品国产一区二区三区不卡 | 国内精品伊人久久久久影院对白| 国内精品嫩模私拍在线| 亚洲欧美色一区| 成人一区二区三区中文字幕| 2023国产精华国产精品| 精品一二三四区| 久久精品人人爽人人爽| 国产成人午夜视频| 国产女同性恋一区二区| 国产ts人妖一区二区| 欧美国产1区2区| 99re热这里只有精品免费视频 | 国产成人av电影在线观看| 国产拍欧美日韩视频二区| 丁香激情综合国产| 亚洲卡通动漫在线| 在线不卡一区二区| 国产中文一区二区三区| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 麻豆精品国产传媒mv男同| 国产亚洲精久久久久久| 91视频免费播放| 国产欧美日韩亚州综合| 国产精品伦一区| 天天操天天干天天综合网| 一本色道亚洲精品aⅴ| 国产成人欧美日韩在线电影| 欧美日韩亚洲综合一区| 蜜桃视频一区二区| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 国产精品18久久久久久久久久久久| 国产精品伦理一区二区| 欧美性欧美巨大黑白大战| 日韩高清一区在线| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 91黄色激情网站| 乱中年女人伦av一区二区| 久久久久久久久久看片| 色综合视频在线观看| 麻豆91在线播放免费| 亚洲色图清纯唯美| 精品国一区二区三区| 欧洲激情一区二区| 国产成人免费视频一区| 性感美女久久精品| 中文字幕一区在线观看视频| 欧美一级高清片在线观看| 91社区在线播放| 国产一区久久久| 午夜视频一区二区| 亚洲欧洲色图综合| 日韩欧美综合在线| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 国产九色sp调教91| 日本不卡在线视频| 亚洲午夜影视影院在线观看| 国产精品久久久久毛片软件| 精品毛片乱码1区2区3区| 欧美日韩国产天堂| 欧美亚洲一区三区| 国产精品99久久久久久似苏梦涵 | 亚洲国产另类av| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 9191久久久久久久久久久| 色综合久久66| 91网上在线视频| 成人国产精品免费观看动漫| 久久91精品久久久久久秒播| 五月天精品一区二区三区| 亚洲男同性恋视频| 最新不卡av在线| 国产精品对白交换视频 | 午夜激情综合网| 亚洲一二三区视频在线观看| 亚洲免费观看在线观看| 最新日韩在线视频| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 中文字幕在线观看一区| 国产精品美女久久久久aⅴ| 国产欧美视频一区二区三区| 久久久久久毛片| 中文字幕久久午夜不卡| 国产精品国产三级国产普通话99| 国产精品久久久久久久久久久免费看| 国产欧美日韩不卡免费| 国产精品国产自产拍在线| 中文字幕不卡在线| 国产精品传媒入口麻豆| 日韩理论片中文av| 亚洲主播在线观看| 日韩电影网1区2区| 激情综合网天天干| 成人午夜av电影| 91久久精品一区二区| 欧美久久久影院| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| 久久久久久久久一| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 亚洲国产成人av| 久久97超碰国产精品超碰| 国产成人免费视频| 色老汉av一区二区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 日韩视频不卡中文| 亚洲国产精品成人综合| 亚洲激情自拍视频| 爽好久久久欧美精品| 国产一区视频网站| 色狠狠av一区二区三区| 日韩午夜在线播放| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 亚洲视频在线观看一区| 视频一区视频二区中文字幕| 精品在线观看免费| www.欧美色图| 色国产精品一区在线观看| 日韩欧美国产三级电影视频| 国产精品无圣光一区二区| 亚洲妇熟xx妇色黄| 国产精品一二三四|